wann - wann
Unter Leuten - mit dabei
Das Projekt «Arbeitsintegration bei Belimo» steht im Zeichen der Inklusion. Auch Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen wollen mit anderen zusammenarbeiten, die nicht auf Unterstützung angewiesen sind.
Beschreibung
Das Werkheim Uster verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsintegration und hat sich zum Ziel gesetzt, Menschen mit höherem Unterstützungsbedarf Tätigkeiten direkt vor Ort bei Firmen in der Region zu ermöglichen. Die Erwartungen sind, dass Barrieren für inklusive Arbeitsformen überwunden und so Selbstbestimmung und Teilhabe ermöglicht werden können.
Daneben soll eine produktive Leistung mit einem massgeblichen Mehrwert für die Firma BELIMO erbracht werden.
Vision
Einen inklusiven Arbeitsraum schaffen, wo Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf gleichberechtigt und auf Augenhöhe zusammenarbeiten können.
Ansatz
BELIMO fördert auf Anfrage und in Zusammenarbeit mit dem Werkheim Uster seine soziale Verantwortung als Arbeitgeber und bietet Menschen mit kognitiver und/oder körperlicher Beeinträchtigung integrative Arbeitsplätze. In sogenannten «Montageinseln» komplettieren Mitarbeitende aus der genannten Institution die hochwertigen Bauteile zu finalen Produkten.
Wirkung
Per Ende 2023 haben vier Mitarbeitende mit einer Beeinträchtigung, die von zwei Fachpersonen begleitet werden, in Hinwil eine Arbeit mit einem durchschnittlichen Pensum von knapp 80 %.
Story
Positive Feedbacks
Peter Kälin ist Leiter Bereich Fertigung und engagiert sich aus persönlicher Überzeugung für Chancengleichheit und Inklusion.
"Die positiven Auswirkungen auf das Arbeitsklima, die Arbeitskultur sowie die vielen Feedbacks und die Anerkennung von Kollegen, Vorgesetzten und auch Kunden sind Highlights im Projekt. Letztendlich ist es wahrscheinlich eine Kombination aus allen Faktoren, die mein Engagement und meine Begeisterung für das Projekt angetrieben haben.
Copyright Bilder©Werkheim Uster
Mitwirkung im Team
Benjamin Imfeld ist der Leiter der Arbeitsgruppe bei Belimo und begeistert von der Belimo-Firmenkultur.
"Zu erleben, wie die Belimo-Teams auf die Mitarbeitenden vom Werkheim Uster eingehen, sie ins Team inkludieren und bei der Entwicklung von tragfähigen Lösungen mitwirken, ist bemerkenswert."
Lustige Zusammenarbeit
Bean Kammer ist Mitarbeiter vom Werkheim und der erste Mitarbeiter, der in einem Belimo-Team inkludiert wurde.
"Die Zusammenarbeit ist sehr gut, es macht mir Spass. Ich arbeite gerne mit den Frauen zusammen. Wir haben es lustig miteinander."